操作方式
- 01
去职原因 去职原因是人事hr的必问问题，问这个问题的目标就是想知道求职者在上份工作是事实是因为什么选择去职。
- 02
介绍下你的工作 对于有工作经验的求职者负责面试的hr城市让求职者介绍本身的工作经验，目标是为了知道求职者在上一份工作中具体的工作内容和判定可否胜任所应聘的职位。
- 03
你的带领是什么样的一小我 一般环境下面试HR城市问到求职者对于带领的观点，从而判定求职者是否适合用人部分。
- 04
对薪资的要求 一般环境下面试的HR也会问到这个问题，HR问薪资要求是想看下求职者对于薪资的要求是否和本身公司的薪资程度一致。
- End
