Excel如何区分计算跨日期（加班到次日）的加班

因为分歧日期对应得加班类型分歧，是以，在计较加班时，需要明白加班时候现实归属的日期。

举例，周五晚上18:00起头加班，可是周六早上02:00才下班，这就需要我们按照考勤打卡记实（或者加班单）对加班时候进行区分，周五属于日常平凡加班，而周六属于周末加班。

因为要处置大量的数据，所以仍是用函数来处置比力高效。

这里，作者分享一下本身的现实工作经验给大师。

工具/原料

• office设置装备摆设

方式/步骤

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   下图是案例。

   我们要按照加班起头和加班竣事的时候，判定出加班时候的所属日期。

   
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   先计较加班起头日期的加班时数。

   用IF函数进行判定。

   当竣事日期大于起头日期时：（24:00-加班起头时候）*24，

   不然：（加班竣事时候-加班起头时候）*24。（即：无次日加班的景象）。

   
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   先计较加班竣事日期的加班时数。

   继续用IF函数进行判定。

   当竣事日期大于起头日期时：（加班竣事时候-0:00）*24，

   不然：0。（即：无加班到次日的景象）。

   
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   计较出加班起头日期和加班竣事日期的加班时数后，我们复制函数公式，并选择性粘贴为数值（目标是为了便于移动数据位置）。

   
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   删除加班起头时候和加班竣事时候地点列，只留下加班日期及加班时数。

   
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   复制加班竣事日期及加班时数，并粘贴到加班起头时候及加班时数的下方。

   
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   删除加班时数为0的数据（即：无次日加班的数据）。

   最终的加班汇总表（现实加班日期及对应加班时数）如下图。

   
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   若是要按照加班日期区分日常平凡，周末，节沐日加班，请参考下方经验。

   1Excel如何按照打卡记实区分日常平凡加班和周末加班

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注重事项

• 函数公式中的时候，记得要加前后双引号（大写或英文键盘下输入）。