操作方法
- 01
明确奖励原因
家长对孩子的奖励一定要说清楚奖励孩子的具体原因，不是很笼统地说：“孩子，你做的真好。”，而是要孩子知道他哪里做的好，比如，家长看到孩子做作业越来越自觉，就奖励孩子一个小礼物，这时，家长应该说：“孩子，你最近作业做的很好，妈妈，奖励你一个小礼物。” - 02
及时奖励
当家长看到孩子取得进步的时候，一定要抓住这个奖励的机会，教育专家指出，如果奖励滞后，孩子不会觉得自己取得了很大进步，所以，家长们一定要及时地奖励孩子。比如，一个孩子考试成绩比上一次考试提高了10分，家长马上奖励孩子在休息日多出去玩半小时，孩子特别高兴，并且记住了这次奖励。 - 03
多样的奖励形式
对于奖励孩子，有些家长只想到礼物，金钱，这样的奖励会使孩子对奖励淡漠。家长奖励孩子应该采用多样的奖励形式。奖励可以是一本好书，可以是去看一场动画电影，可以是去一次旅行，奖励一定要有意义，这样才能起到奖励的效果。 - 04
适度的奖励
有些孩子喜欢奖励，于是，家长就觉得，要求孩子做任何事情，只要孩子做的好就奖励，其实，这样频繁的奖励孩子，会使奖励的效果降低，也会让孩子产生负面心理，家长不奖励，我就不做了。所以，奖励要适度，偶尔奖励孩子，会让孩子记得牢。 - 05
制定奖励制度
家长奖励孩子，需要和孩子一起建立奖励制度。家长需要了解孩子真正喜欢什么，然后，制定符合自己孩子特点的个性化奖励，并且与孩子约定，当孩子做到了之后，才会有奖励。家长对于建立的奖励制度一定要严格执行，说到做到，这样才对孩子有效。 - 06
逐步调整奖励
家长奖励孩子是为了能让孩子做的更好，但当孩子已经做到一定程度的时候，家长们需要逐步调整奖励，减少奖励，甚至撤销奖励，这是为了让孩子不以奖励为目标，不依赖奖励，调整奖励可以培养孩子的自制力和独立能力。 - 07
恰当的满足孩子的要求
一些孩子知道家长愿意奖励孩子，就会向家长提出要求。比如，一个孩子对家长说：“妈妈，这次我要是考到95分以上，你就给我买一个玩具，好吗？”对于这样的要求，家长不要马上答应，应该视情况而定，如果孩子取得的进步很大，或者学习成绩提高了不少，在家长的能力范围内，就可以答应孩子，但是，如果要求有些过分，家长则可以不答应孩子。 - End
