操作方法
- 01
生育津贴是打入单位的账户里的，当女职工休产假后，单位按照当地生育津贴的标准，每月给女职工以发工资的形式发放生育津贴。
- 02
生育津贴发放标准有以下两种：一是按照女职工生育前工资标准支付（去除五险一金后的工资）；二是按照职工缴纳社会保险费计发。一般单位会让你二选一。
- 03
夫妻双方，若男方缴纳生育保险，而女方没有缴纳的。女方生孩子后，医疗费可以用男方的生育保险基金支付，但是不能再享有生育津贴。
- 04
如果夫妻都缴纳了生育保险的，只能一方能享有生育津贴，妻子享受了丈夫就不能享受。
- End
