人事工作的职责有哪些？

操作方式

• 01

  负责员工劳动合同的签定、续签、变动等工作，还要负责为企业雇用合适的人才，为企业储蓄相关的人才。

  
• 02

  做好各部分的人员统计和调配，并督促员工们遵守公司轨制，负责员工们的岗亭绩效查核和考勤汇总。

  
• 03

  办理好公司的物品，负责劳防用品的发放和办理，并组织好公司的各类活动，以及做好员工的体检组织工作。

  
• 04

  除了以上的根基工作职责以外，还要共同其他部分同事完当作姑且性的使命，以及带领交办的其他使命。

  
• End