操作方式
- 01
一般告退后工资都是告退的那一天发放,可是有些工场有本身的划定,你可以在提出告退的时辰扣问
- 02
若是工资迟迟没有发放,此时应该联系公司的财政部,追求解决法子
- 03
跨越七天没有发放就已经属于拖欠工资,按照劳动法可以让公司补偿所欠工资的百分之二十五作为补偿金
- 04
七天后还为发放,就应该采纳法令手段,可以标的目的监察机构进行投诉,要求其立即了偿债务
- End
出格提醒
但愿对你有帮忙
一般告退后工资都是告退的那一天发放,可是有些工场有本身的划定,你可以在提出告退的时辰扣问
若是工资迟迟没有发放,此时应该联系公司的财政部,追求解决法子
跨越七天没有发放就已经属于拖欠工资,按照劳动法可以让公司补偿所欠工资的百分之二十五作为补偿金
七天后还为发放,就应该采纳法令手段,可以标的目的监察机构进行投诉,要求其立即了偿债务
但愿对你有帮忙
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