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2018产假法律规定

今天小编要和大家分享的是,2018产假法律规定,希望能够帮助到大家。

操作方式

  • 01

    女职工可以享受98天的产假,产前可以休假15天,难产的,增添产假15天,若是生育的是多胞胎,那么每多生育一个婴儿,再增添产假15天。

  • 02

    若是女职工怀孕时候没有跨越四个月,流产了,可以享受15天的产假,怀孕满四个月之后流产的,可以享受42天的产假。

  • 03

    女职工在产假时代,可以享受生育津贴,凡是加入生育保险的女职工,用人单元,按照上年度职工的月平均工资尺度来计较,由生育保险基金来付出;若是职工没有加入生育保险,按照女职工休产假前的工资尺度,由用人单元来付出。

  • 04

    陪产假,丈夫还可以请15天的陪产假,晚育产假,各城市不太一样,具体由各省按照具体的打算生育条例划定来定。

  • End

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